Obiectivul acestui capitol al toolkit-ului este s\u0103 te ajute \u00een ob\u0163inerea informa\u0163iilor de baz\u0103 despre pia\u0163a muncii a tinerilor pe care \u00eei vei cunoa\u015fte \u015fi s\u0103 \u00eei inspiri pentru a-i face s\u0103 \u00eenceap\u0103 s\u0103 se g\u00e2ndeasc\u0103 la carierele lor profesionale. Vei primi informa\u0163ii despre regulile de baz\u0103 \u00een planificarea carierei, termeni cheie despre pia\u0163a muncii, \u015fi c\u00e2teva instrumente care s\u0103 te ajute s\u0103 \u00ee\u0163i evaluezi \u00eenclina\u021biile profesionale. La sf\u00e2r\u015fitul capitolului \u00ee\u0163i propunem un set de exerci\u0163ii pe care s\u0103 le folose\u015fti cu tinerii. Nu trebuie s\u0103 folose\u015fti toate scenariile- alege-le pe cele mai potrivite pentru tine \u015fi audien\u0163a ta. Simte-te liber s\u0103 le modifici dac\u0103 e nevoie.<\/p>\n
F\u0103-\u0163i te rog timp s\u0103 parcurgi toate exerci\u0163iile \u015fi task-urile propuse mai jos. Asta presupune \u015fi s\u0103 cau\u0163i pe cont propriu resurse \u00een limba ta, s\u0103 cite\u015fti textele recomandate \u015fi s\u0103 testezi instrumentele \u00eenainte s\u0103 le propui tinerilor.<\/p>\n
\u00ce\u0163i ur\u0103m mult noroc!<\/p>\n
\u201cCe profesie mi-ar pl\u0103cea s\u0103 am \u00een viitor?\u201d \u00ce\u0163i aminte\u015fti c\u00e2nd \u0163i-ai pus aceast\u0103 \u00eentrebare \u00een mod serios pentru prima dat\u0103? Ce \u00ee\u0163i doreai s\u0103 devii? De ce ai ales aceast\u0103 profesie? G\u00e2nde\u015fte-te pu\u0163in \u015fi scrie r\u0103spunsurile:<\/p>\n
Dac\u0103 studiile tale, activit\u0103\u0163ile de voluntariat, hobby-urile sau jobul t\u0103u e similar cu profesia la care te g\u00e2ndeai \u00een trecut, \u015fi e\u015fti satisf\u0103cut, e\u015fti norocos. Majoritatea tinerilor nu au nici o idee despre ce vor s\u0103 devin\u0103 \u00een viitor sau decizia lor e luat\u0103 \u00eent\u00e2mpl\u0103tor, baz\u00e2ndu-se pe profesiile pe care le \u015ftiu. De obicei, ei cunosc doar profesii standard precum cele de profesori, poli\u0163i\u015fti, doctori, actori etc. A\u015fadar, e crucial s\u0103 le \u201el\u0103rge\u015fti orizonturile\u201d, prezent\u00e2ndu-le alte noi profesii pe care le-ar putea avea (mai multe despre acest subiect: Despre profesiile viitoare). Uneori, nu sunt gata nici m\u0103car s\u0103 se g\u00e2ndeasc\u0103 la viitorul lor \u00een general, dar\u0103mite la viitorul lor profesional. \u00cen acest caz, e mai bine s\u0103 \u00eencepi prin a-i ruga s\u0103 \u00ee\u015fi imagineze cum cred c\u0103 o s\u0103 arate la v\u00e2rsta de 30 de ani, unde o s\u0103 locuiasc\u0103, cum o s\u0103 arate casa lor, ce oameni o s\u0103 aib\u0103 \u00een jur, cum o s\u0103 \u00ee\u015fi petreac\u0103 timpul liber etc.<\/p>\n
S\u0103 continu\u0103m prin a ne aminti de experien\u0163a ta personal\u0103. Ai primit vreun ajutor \u00een alegerea profesiei tale? Cum ai \u015ftiut c\u0103 aceast\u0103 profesie ar fi potrivit\u0103 pentru tine? Cum \u0163i-ai definit traseul profesional viitor? G\u00e2nde\u015fte-te pentru un timp \u015fi noteaz\u0103-\u0163i r\u0103spunsurile:<\/p>\n
Din nou, dac\u0103 ai reu\u015fit s\u0103 r\u0103spunzi la toate \u00eentreb\u0103rile de mai sus, e\u015fti norocos. Majoritatea tinerilor nu \u00ee\u015fi pl\u0103nuiesc cariera profesional\u0103 \u015fi nu primesc nici un fel de ajutor profesional \u00een identificarea punctelor lor forte \u015fi a punctelor slabe (mai multe despre ce fel de ajutor ar putea primi: Consilierea \u00een carier\u0103 – despre ce este vorba?).<\/p>\n
Presupun\u00e2nd c\u0103 vei cunoa\u015fte oameni mult mai tineri dec\u00e2t tine, trebui s\u0103 accep\u0163i c\u0103 vei fi un model pentru ei. Un model este o persoan\u0103 a c\u0103rui exemplu, succes, comportament, experien\u0163\u0103 etc. pot fi urmate de al\u0163ii. Nu trebuie s\u0103 fii un expert \u00een consilierea \u00een carier\u0103. Rolul t\u0103u este s\u0103 \u00eei inspiri, s\u0103 \u00eei \u00eencurajezi (\u201cda, po\u0163i!\u201d) \u015fi s\u0103 le oferi ni\u015fte informa\u0163ii de baz\u0103.<\/p>\n
Impactul t\u0103u poten\u0163ial asupra deciziilor de viitor luate de audien\u021ba ta va fi mai mare dac\u0103:<\/p>\n
Te rog aminte\u015fte-\u0163i, e mai bine s\u0103 spui mai pu\u0163ine, dar \u00eentr-un mod conving\u0103tor, dec\u00e2t s\u0103 spui multe, dar \u00een mod superficial. Concentreaz\u0103-te pe ce conteaz\u0103 cu adev\u0103rat. \u00cenainte de \u00eent\u00e2lnire, noteaz\u0103 un maxim de trei mesaje-cheie pe care vrei s\u0103 le transmi\u0163i. De exemplu, dac\u0103 studiezi IT sau e\u015fti programator, lista ta de mesaje-cheie poate s\u0103 arate \u00een felul urm\u0103tor:<\/p>\n
Oamenii ador\u0103 exemplele din via\u0163a real\u0103 \u015fi pove\u015ftile. Ar fi minunat dac\u0103 ai putea s\u0103 \u00eemp\u0103rt\u0103\u015fe\u015fti c\u00e2te ceva din via\u0163a ta, ilustr\u00e2nd astfel mesajele cheie pe care vrei s\u0103 le transmi\u0163i. Dac\u0103 faci acest lucru, audien\u0163a ta va \u00een\u0163elege mai bine ce vrei s\u0103 spui \u015fi \u00ee\u015fi va aminti aceste mesaje.<\/p>\n
De exemplu, nu le spune c\u0103 \u00eenv\u0103\u0163atul de limbi str\u0103ine e foarte important \u00een ziua de ast\u0103zi, ci spune-le mai degrab\u0103 o poveste:<\/p>\n
\u201eC\u00e2nd eram adolescent, un grup de turi\u015fti americani au venit \u00een satul meu \u0219i m-au rugat s\u0103 le spun cum s\u0103 ajung\u0103 la libr\u0103ria din sat. Cu toate c\u0103 urmam ni\u015fte cursuri de englez\u0103 la \u015fcoal\u0103, nu am reu\u015fit s\u0103 le descriu drumul. Eram gata s\u0103 mor de ru\u015fine! \u00cen ziua aceea am decis s\u0103 \u00eenv\u0103\u0163 pe de rost tot vocabularul nou, s\u0103 \u00eemi fac toate temele, \u015fi chiar s\u0103 \u00eenv\u0103\u0163 engleza \u00een timpul meu liber folosindu-m\u0103 de resursele de pe internet. Acum, datorit\u0103 cuno\u015ftin\u0163elor bune de englez\u0103, lucrez pentru o companie interna\u0163ional\u0103.\u201d<\/p>\n
Ai putea s\u0103 fii \u201etestat\u201d de c\u0103tre tinerii din audien\u0163\u0103. S-ar putea s\u0103 \u00ee\u0163i fie puse \u00eentreb\u0103ri care s\u0103 duc\u0103 spre r\u0103spunsuri \u201eincorecte\u201d \u00eentr-un mediu \u015fcolar (de exemplu, faptul c\u0103 ai renun\u0163at la liceu fiindc\u0103 era prea plictisitor). \u00cencearc\u0103 s\u0103 te compor\u0163i \u00eentr-un mod c\u00e2t mod natural!<\/p>\n
C\u00e2nd te-am rugat s\u0103 \u00ee\u0163i aminte\u015fti dac\u0103 ai primit vreun ajutor \u00een alegerea profesiei \u015fi ce fel de ajutor a fost, aveam \u00een minte de fapt dac\u0103 ai avut parte de vreun fel de orientare \u00een carier\u0103. Orientarea \u00een carier\u0103 presupune oferirea de asisten\u0163\u0103 persoanelor (nu neap\u0103rat persoane tinere) \u00een luarea de decizii educa\u0163ionale (de exemplu, ce \u015fcoal\u0103 s\u0103 aleag\u0103), decizii de training (ce limb\u0103 nou\u0103 str\u0103in\u0103 s\u0103 \u00eenve\u0163e) sau ce profesie s\u0103 \u00ee\u0219i aleag\u0103. Mai presupune oferirea de asisten\u0163\u0103 \u015fi celor care au un job, dar vor s\u0103 \u00ee\u015fi \u00eembog\u0103\u0163easc\u0103 abilit\u0103\u0163ile, s\u0103 \u00ee\u015fi schimbe profesia sau s\u0103 \u00ee\u015fi gestioneze altfel profesia.<\/p>\n
Orientarea \u00een carier\u0103 cuprinde:<\/p>\n
Informa\u021bii legate de carier\u0103 – oferirea de informa\u0163ii despre: care sunt profesiile cerute pe pia\u0163\u0103 muncii, care sunt profesiile cele mai riscante din punctul de vedere al \u015fomajului, care sunt sarcinile precise ce trebuie \u00eendeplinite pentru o pozi\u0163ie anume, ce \u015fcoal\u0103\/cursuri ar trebui urmate pentru diferite profesii, ce profesii necesit\u0103 un examen formal pentru a ob\u0163ine calific\u0103ri\/ certificate, care abilit\u0103\u0163i sunt cele mai valorizate de c\u0103tre angajatori, cum s\u0103 aplici pentru un job etc.<\/p>\n
Consilierea \u00een carier\u0103 – oferirea de consiliere axat\u0103 pe lucruri specifice int\u00e2mpinate de persoane (de exemplu, analizarea propriilor puncte forte \u015fi puncte slabe, atribu\u0163iile profesiilor cele mai potrivite pentru o anumit\u0103 persoan\u0103).<\/p>\n
Informa\u0163iile legate de carier\u0103 sunt din ce \u00een ce mai accesibile pe internet.<\/p>\n
\u00cen Polonia, cele mai complexe informa\u0163ii despre diferite profesii pot fi g\u0103site pe www.praca-enter.pl. Portalul con\u0163ine un catalog cu mai mult de 130 de profesii descrise dup\u0103 cum urmeaz\u0103:<\/p>\n
Portalul con\u021bine de asemenea:<\/p>\n
Merit\u0103 de asemenea s\u0103 recomand\u0103m un catalog de profesii ce se afl\u0103 pe un portal oficial condus de Ministerul Muncii: ttps:\/\/doradca.praca.gov.pl\/d2k5\/zawody. Este de men\u021bionat totu\u0219i c\u0103 nu a fost revizuit de ceva vreme.<\/p>\n
Un alt portal popular pe care \u00eel putem recomanda \u00een Polonia este www.pracuj.pl. Oamenii pot \u00eenv\u0103\u0163a nu doar cum s\u0103 scrie un CV (cu ajutorul unor formate gata f\u0103cute), s\u0103 se familiarizeze cu trenduri cheie (de exemplu, din ce profesii au c\u0103utat cel mai mult angajatorii angaja\u0163i), dar pot de asemenea s\u0103 ia parte la simul\u0103ri de interviuri pentru job \u015fi s\u0103 \u00eenve\u0163e despre cum pot s\u0103 caute un loc de munc\u0103 \u015fi ce gre\u015feli s\u0103 evite. Pot de asemenea s\u0103 creeze profilul angaja\u0163ilor (vizibil pentru angajatori) \u015fi s\u0103 r\u0103spund\u0103 la oferte de joburi.<\/p>\n
\u00cen Norvegia e posibil s\u0103 ob\u0163ii informa\u0163ii despre joburile disponibile pe pia\u0163\u0103 muncii de pe multiple site-uri. Cele mai populare sunt finn.no\/jobb\/ (un site privat condus de Schibsted Media Group), nav.no (condus de Norwegian Labour and Welfare Administration) \u015fi www.jobbnorge.no\/.<\/p>\n
Sunt \u015fi c\u00e2teva pagini web care posteaz\u0103 posturi vacante: jobb.tu.no (pentru joburi din domeniul tehnic \u015fi al ingineriei), journalisten.no\/stilling (joburi din sfera media \u015fi a presei).<\/p>\n
\u00cen Rom\u00e2nia, tinerii pot g\u0103si informa\u0163ii despre job urile disponibile pe pia\u0163\u0103 folosind site-uri specializate precum:<\/p>\n
Agen\u0163ia Na\u0163ional\u0103 pentru Angajare, unde oamenii pot s\u0103 caute joburi iar companiile pot s\u0103 adauge oferte pentru joburi: http:\/\/www2.card-profesional.ro\/<\/a><\/p>\n https:\/\/carier\u0103.ejobs.ro\/<\/a> -un portal care func\u0163ioneaz\u0103 ca \u015fi un t\u00e2rg de joburi, \u015fi ofer\u0103 \u015fi servicii de consiliere \u00een cariera-online (pove\u015fti de succes, articole despre sfaturi pentru CV-uri, interviuri de job, competen\u0163e ce trebuie dezvoltate etc.)<\/p>\n www.hipo.ro\/<\/a> \u2013 un portal care func\u0163ioneaz\u0103 c\u0103 un t\u00e2rg de joburi \u015fi ofer\u0103 servicii de consiliere \u00een carier\u0103-online (pove\u015fti de succes, articole ce ofer\u0103 sfaturi pentru CV-uri, interviuri de job, competen\u0163e ce trebuie dezvoltate etc.)<\/p>\n www.myjob.ro\/<\/a> – un portal care func\u0163ioneaz\u0103 ca un t\u00e2rg de joburi \u015fi ofer\u0103 servicii de consiliere \u00een carier\u0103-online (pove\u015fti de succes, articole ce ofer\u0103 sfaturi pentru CV-uri, interviuri de job, competen\u0163e ce trebuie dezvoltate etc.)<\/p>\n Consilierea \u00een carier\u0103- \u00een cazul c\u0103reia e nevoie de o abordare personal\u0103 \u2013 se desf\u0103\u015foar\u0103 unu-la-unu sau \u00een grupuri mici.<\/p>\n \u00cen Polonia, oamenii pot fi asista\u0163i \u00een mod gratuit de un consilier \u00een carier\u0103 \u00een urm\u0103toarele institu\u0163ii\/ organiza\u0163ii:<\/p>\n \u00cen Rom\u00e2nia, oamenii pot primi sprijin pentru carierele profesionale folosind urm\u0103toarele resurse:<\/p>\n \u00cen Norvegia este posibil s\u0103 prime\u015fti consilere gratuit\u0103 pentru carier\u0103 prin centrele de carier\u0103 din fiecare jude\u0163. Aceste centre pot fi folosite de oricine care are peste 19 ani, \u015fi po\u0163i primi ajutor prin \u201ecartografierea\u201d abilit\u0103\u0163ilor tale, alc\u0103tuirea unui CV \u015fi g\u0103sirea de joburi conexe.<\/p>\n Mai mult, aproape toate liceele, universit\u0103\u0163ile \u015fi colegiile universitare au propriile centre de carier\u0103 disponibile pentru studen\u0163i \u015fi sunt gratuite.<\/p>\n https:\/\/utdanning.no\/tema\/hjelp_og_veiledning\/karrieresentre\/<\/a> con\u0163ine o list\u0103 de link-uri c\u0103tre institu\u0163iile men\u0163ionate mai sus.<\/p>\n Sunt de asemenea alte ONG-uri \u015fi institu\u0163ii locale care sunt disponibile, \u00een special pentru tineri: http:\/\/www.unginfo.oslo.no\/<\/a><\/p>\n Ce \u00ee\u021bi recomand\u0103m este s\u0103 spui tinerilor care te ascult\u0103 c\u00e2teva lucruri cheie pe care ar trebui s\u0103 le \u0219tie atunci c\u00e2nd \u00ee\u0219i aleg o profesie.<\/p>\n Atunci c\u00e2nd se g\u00e2ndesc la viitorul lor profesional, ar trebui s\u0103 ia \u00een considerare:<\/p>\n Pe m\u0103sur\u0103 ce lumea evolueaz\u0103, la fel se \u00eent\u00e2mpl\u0103 \u0219i cu trend-urile de pe pia\u021ba muncii. \u00cencearc\u0103 s\u0103 le explici tinerilor cu care vei lucra c\u0103 ar fi cel mai bine s\u0103 se pozi\u021bioneze \u00eenspre job-uri care arat\u0103 un poten\u021bial de cre\u0219tere semnificativ\u0103. Cheia este s\u0103 \u00ee\u0219i planifice cariera \u00een a\u0219a fel \u00eenc\u00e2t profesiile lor s\u0103 fie \u00een cerere peste c\u00e2\u021biva ani, nu eliminate.<\/p>\n A\u0219adar, este important s\u0103 caute informa\u021bii de pe pia\u021ba muncii pe termen lung- \u00een mai multe locuri de \u00eencredere, at\u00e2t online, c\u00e2t \u0219i offline. \u00centotdeauna trebuie verificate informa\u021biile pe care le primesc, pentru c\u0103 alegerea unei profesii este prea important\u0103 pentru a-\u015fi baza decizia pe o singur\u0103 surs\u0103.<\/p>\n Aici sunt ni\u0219te exemple ale trend-urilor cele mai r\u0103sp\u00e2ndite:<\/p>\n Ce culoare are para<\/em>\u0219<\/em>uta ta?<\/em> este un manual excelent pentru cei care \u00ee\u0219i caut\u0103 un job sau pentru cei care vor s\u0103 \u00ee\u0219i schimbe profesia, publicat de Richard Bolles \u0219i tradus \u00een 21 de limbi (inclusiv \u00een rom\u00e2n\u0103), \u0219i care este revizuit \u00een mod regulat. Autorul \u00eencurajeaz\u0103 c\u0103utarea un job care ofer\u0103 un nou sens vie\u021bii. \u00cen manual suntem \u00eentreba\u0163i despre abilit\u0103\u021bile pe care le folosim cu pl\u0103cere \u0219i despre domeniile \u00een care ne-ar pl\u0103cea s\u0103 le punem \u00een practic\u0103. Apoi sunt oferite multe sfaturi practice despre c\u0103utarea unui job. Recomand\u0103m s\u0103 cite\u0219ti acest manual \u00een limba ta. Ar putea s\u0103 \u00ee\u021bi schimbe felul \u00een care te raportezi la viitoarea ta carier\u0103.<\/p>\n Atunci c\u00e2nd vine vorba de metodologia pe care sunt bazate workshop-urile de planificare a carierei, cheia este s\u0103 \u00ee\u021bi g\u0103se\u0219ti \u201etalentele\u201d pe care le apreciezi cel mai mult- abilit\u0103\u021bile (punctele forte), datorit\u0103 c\u0103rora po\u021bi atinge o performan\u021b\u0103 \u0219i rezultate peste standarde, lucru care \u00ee\u021bi ofer\u0103 mult\u0103 satisfac\u021bie. Abilit\u0103\u021bile pot fi descoperite \u00een timp ce te ui\u021bi la realiz\u0103rile tale. Toat\u0103 lumea are realiz\u0103ri – rezultatele cu care ne m\u00e2ndrim \u00een mod special. Nu trebuie s\u0103 fie succese majore precum c\u00e2\u0219tigarea unei competi\u021bii. \u00cen cazul unor elevi de \u0219coal\u0103 gimnazial\u0103, realiz\u0103rile ar putea fi: s\u0103 fii organizatorul unei petreceri de zi de na\u0219tere uimitoare, s\u0103 ai o grij\u0103 special\u0103 pentru animale, s\u0103 \u00ee\u021bi aju\u021bi un coleg s\u0103 se preg\u0103teasc\u0103 pentru un test la fizic\u0103. Urm\u0103torul pas este s\u0103 identifici profesiile \u00een care aceste abilit\u0103\u021bi ar putea fi utile. Identificarea necesit\u0103 cuno\u0219tin\u021bele unor profesioni\u0219ti, a\u0219adar, ar trebui f\u0103cut\u0103 cu ajutorul unui consilier voca\u021bional sau printr-un instrument online care are un algoritm ce conecteaz\u0103 abilit\u0103\u021bile cu profesii potrivite.<\/p>\n Sunt cel pu\u021bin dou\u0103 astfel de instrumente \u00een mediul online bazate pe aceast\u0103 metodologie:<\/p>\n eParachute \u2013 creat de Richard Bolles \u0219i echipa sa, disponibil \u00een englez\u0103 pentru o sum\u0103 mic\u0103 anual\u0103 http:\/\/eparachute.com<\/a><\/p>\n Your Potential \u2013 creat de Funda\u021bia pentru ini\u021biative sociale \u0219i economice (Foundation for Social and Econimic Initiatives), disponibil gratuit \u00een polonez\u0103 la www.praca-enter.pl<\/a>. Dac\u0103 \u0219tii polonez\u0103, \u00ee\u021bi recomand\u0103m c\u0103lduros s\u0103 te \u00eenregistrezi cu acest instrument \u0219i s\u0103 \u00ee\u021bi aloci cel pu\u021bin dou\u0103-trei ore pentru a-\u021bi identifica realiz\u0103rile, abilit\u0103\u021bile care se afl\u0103 \u00een spatele acelor realiz\u0103ri \u0219i s\u0103 \u00ee\u021bi descrii locul de munc\u0103 ideal. Link-ul are \u00een componen\u021b\u0103 un catalog cu mai mult de 130 de profesii, dintre care vei primi la final o lista cu 10 (zece) care \u021bi s-ar potrivi cel mai bine.<\/p>\n\n
\n
7.5 Lucruri cheie de \u0219tiut \u00eenainte de a alege o profesie<\/h3>\n
\n
\n
7.6 Despre profesiile viitoare<\/h3>\n
\n
7.7 Ce culoare are para\u0219uta ta?<\/h3>\n